Алгоритм реформы - 3

Полагаю, следующим актуальным ресурсом, который начнет концентрироваться наверху экономической пирамиды, будет управление человеком. Обычно с этим ассоциируют нехорошее, но нехорошее способствует переделу и не способствует развитию, а потому будет в статистическом меньшинстве. Причина: передела всегда было и будет меньше по объему, чем развития. Простой пример: чтобы перекрышевать завод, достаточно одного снайпера, но чтобы завод создать, порой нужны миллионы человеко-часов напряженнейшего совместного труда. Еще раз: так было и так будет всегда: развитие это мэйнстрим для абсолютного большинства людей, а передел это всегда маргинальные слои - на обочине. На одного зайца в трамвае приходятся сотни состоявшихся пассажиро-поездок, и статистику общего благополучия создают именно эти сотни.
***
Что имеется ввиду под "управлением человеком"? В первую очередь, следует нормализовать то, что у нас уже есть.
- образование, включая постоянное повышение квалификации с возможностью смены профессии;
- воспитание и перевоспитание (это возможно);
- контроль здоровья - на всех уровнях, начиная от личной профилактики;
- развитие науки управления - она огромна, начиная от понимания, как образуются и развиваются группы; уверен, что это последнее и будет приносить сверхприбыли. Мой личный опыт говорит, что продуманное управление дает прирост эффективности в 2-5 раз буквально на пустом месте. Если не на пустом, то больше. И еще больше будет, когда мы вторгнемся во внутреннее неисследованное; там реально космос.
***
Короче, будущего не надо бояться; его следует детально изучить. Не следует бояться даже социопатов, которым сейчас дали все рычаги и выдали все полномочия. Законы природы достаточно жестки; все, что в нее не вписывается, неизбежно отмирает, потому что природа не может не развиваться, и тренды этого развития фрактальны - с начала Сотворения Мира. Видели снежинку? Это фрактал. А как лопается бутылка, когда замерзает вода? - там внутри те же, по сути, снежинки. Из чего бы бутылка социопатии ни была сделана, она лопнет - чтобы дать место тому, что способно развиваться.

Алгоритм реформы - 4

Базовый актив проходит три фазы оценки:
1) недооцененность, это когда в него вкладываются единицы;
2) пик развития;
3) переоцененность, это когда потенциал актива уже исчерпан, а новые базовый актив пока еще не виден. Переоцененность активов это попытка спасти свои деньги хоть как-то. Это симптом глубокого кризиса. И это - сигнал, что пора всерьез перевкладываться.
Акции производств сейчас в третьей фазе, а технологии управления человеком только что вошли во вторую фазу - это видать по ковидной инфодемии: социопаты всерьез осваивают новую территорию. Это правильно: первыми суют морду в капкан психи. Но вот сам тот факт, что добро на инфодемию и получено, и согласовано, означает, что мы в эту фазу уже вошли. Назад ходу нет. Тот, кто выбросит технологии управления в широкие народные массы, станет следующим Рокфеллером, а тот, кто попытается оставить их строго для сэбэ, станет следующим Лаврентием Берия образца 1953 года, то есть, человеком абсолютно могущественным и при этом бесконечно отставшим от новой реальности.

Мысли вразброс

Это еще одна попытка оглядеть панораму развития цивилизации - с максимального удаления.
***
НАЧАЛО АНТИЧНОСТИ
Совершенно очевидно, что античность инициирована взрывом Фаэтона 8200 лет назад. Именно в это время затонула основная масса шельфов, а плейстоценовая фауна резко уступила место современной. У человека появился мотив держать пищевые ресурсы под контролем. Индейцы стали мигрировать вслед за стадами бизонов (аналогично в Казахстане с лошадьми и баранами, а в Триполье с коровами), и появились начатки скотоводчества. В Азии синхронно появились культурные формы целого ряда зерновых и бобовых. Плюс, появились месторождения, которых прежде не было (соль и металлы, прежде всего). Ну, и после расширения Земли по тектоническим разломам потекли реки - первые транспортные коридоры.
***
ДОМИНАНТА ЮГА
( Read more... )